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在小公園開(kāi)埠區(qū)的一天——旅投公司物業(yè)管理部經(jīng)理賴(lài)鶴川專(zhuān)訪(fǎng)

編前語(yǔ):

致敬平凡,致敬不凡?!度宋飳?zhuān)訪(fǎng)》的對(duì)象均為汕投控集團(tuán)不同業(yè)務(wù)板塊的奮斗者。堅(jiān)守初心,逐夢(mèng)前行,盡管職業(yè)各不相同,但他們都用個(gè)人的智慧和努力在各自領(lǐng)域砥礪前行。

人物檔案:



賴(lài)鶴川

中共黨員,現(xiàn)任旅投公司物業(yè)管理部經(jīng)理

被評(píng)選為“汕頭市投資控股集團(tuán)有限公司2021年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”


“我一天下來(lái)至少走2萬(wàn)多步?!痹谖⑿藕糜堰\(yùn)動(dòng)步數(shù)排行榜里,賴(lài)鶴川的運(yùn)動(dòng)步數(shù)幾乎每天都在前列。初見(jiàn)賴(lài)鶴川的第一印象便是“真實(shí)、開(kāi)朗、健談”,與他所到之處皆有“經(jīng)典”故事,通過(guò)交談,賴(lài)鶴川更是讓我們感受到了一個(gè)物業(yè)人該有的專(zhuān)業(yè)和責(zé)任。

身為汕頭市旅游投資有限公司的物業(yè)管理部經(jīng)理,50多歲的賴(lài)鶴川,做起事來(lái)和年輕小伙一樣干脆利索。賴(lài)鶴川曾是一名光榮的軍人,退役后從事物業(yè)服務(wù)工作已有16個(gè)年頭,在工作中,他立足崗位盡職盡責(zé),無(wú)懼挑戰(zhàn)迎難而上;他親力親為、事無(wú)巨細(xì),把群眾“煩心事”辦成“舒心事”;他專(zhuān)治“疑難雜癥”,常常用大智慧讓每個(gè)人心服口服。

幸福感:用堅(jiān)守詮釋“責(zé)任” 擦亮城市文化名片

自旅投公司接管小公園開(kāi)埠區(qū)招商運(yùn)營(yíng)以來(lái),賴(lài)鶴川也便跟著來(lái)到這里負(fù)責(zé)片區(qū)的物業(yè)管理工作。轄區(qū)每一條路線(xiàn)、每一個(gè)角落、每一點(diǎn)變化,他都了如指掌,而這都是他用腳去一步一步“走”出來(lái)的。



在同事眼里,賴(lài)鶴川是位典型的“行動(dòng)派”,幾乎全年無(wú)休,每周值班也從不缺席,平均每天工作時(shí)長(zhǎng)近15個(gè)小時(shí)。正如他所說(shuō),做一件事很容易,但每天堅(jiān)持做同一件事很難。一年多來(lái),賴(lài)鶴川每天上班第一件事就是巡視整個(gè)轄區(qū),對(duì)保潔、綠化、衛(wèi)生、防疫、安全等各項(xiàng)工作進(jìn)行日常巡查,完整一圈走下來(lái),有時(shí)需要花費(fèi)半天時(shí)間。在環(huán)境衛(wèi)生管理上,賴(lài)鶴川主張勤走勤看,抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),凡發(fā)現(xiàn)任何服務(wù)不到位,都要及時(shí)提出、及時(shí)整改。他常說(shuō),小公園開(kāi)埠區(qū)作為城市文化名片、城市會(huì)客廳的重要窗口,街區(qū)的整潔與否不僅關(guān)系到市民群眾的生活質(zhì)量,更體現(xiàn)一座城市的整體形象和精神風(fēng)貌。




“這是我的本職工作,我只是在自己的崗位上盡職盡責(zé)?!辟?lài)鶴川說(shuō)。他用日復(fù)一日的堅(jiān)守與熱情、責(zé)任與擔(dān)當(dāng),與旅投公司全體物業(yè)人一起,在維護(hù)小公園開(kāi)埠區(qū)正常運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)上,深入群眾,注重細(xì)節(jié),努力提升服務(wù)品質(zhì),彰顯城市特色,力爭(zhēng)將小公園開(kāi)埠區(qū)打造成歷史文化街區(qū)保護(hù)管理工作的標(biāo)桿。

安全感:“人性化管理”讓民生更有溫度

“開(kāi)放式街區(qū)能夠這樣管理,確實(shí)不簡(jiǎn)單!”這是來(lái)自省、市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)旅投物業(yè)管理部工作的肯定和點(diǎn)贊。寧?kù)o祥和的一切,與背后的“努力”環(huán)環(huán)相扣。

“物業(yè)工作每天都有新鮮事?!辟?lài)鶴川說(shuō),小公園開(kāi)埠區(qū)的物業(yè)管理工作及其繁雜,涉及商戶(hù)和居民群眾的方方面面,經(jīng)常收到群眾各種各樣的投訴。這里停車(chē)難、流浪者聚集等現(xiàn)象,一直以來(lái)是治理這片街區(qū)最大的堵點(diǎn)和難點(diǎn)。




“車(chē)子不讓進(jìn),也不給卸貨,誰(shuí)能處理?”“以前直接停在樓下很方便,現(xiàn)在不光車(chē)位難找,還要走一段路程?!?.....面對(duì)群眾投訴,賴(lài)鶴川表示理解群眾的擔(dān)憂(yōu)。他坦言,有投訴是正常的,群眾投訴一定要盡快協(xié)調(diào)解決、件件落實(shí),以語(yǔ)言感民,以人性化管理處理民生問(wèn)題。破解小公園停車(chē)難題,經(jīng)驗(yàn)豐富的賴(lài)鶴川很快想到了應(yīng)對(duì)方案。“我們根據(jù)具體情況采取靈活、特殊管理,設(shè)置固定時(shí)間段放行進(jìn)出車(chē)輛并做好車(chē)牌登記,以滿(mǎn)足商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)需求和群眾的日常生活需要?!辟?lài)鶴川說(shuō),處理與群眾的各種關(guān)系是非常困難的,有時(shí)候存在一些難以處理的投訴,例如業(yè)主無(wú)理取鬧的投訴、非物業(yè)管理責(zé)任而導(dǎo)致的投訴等,也要想辦法“對(duì)癥下藥”,讓關(guān)鍵問(wèn)題得到解決?!坝兄刃虻墓芾硎强空{(diào)整和化解矛盾,要讓居民群眾感受到物業(yè)管理者的耐心和責(zé)任心?!睂?shí)踐證明,以人性化、合理化的方式化解問(wèn)題,方能得到群眾的理解和配合,也讓事情也有了民生“溫度”。



在“斷斷續(xù)續(xù)”的采訪(fǎng)中,賴(lài)鶴川始終心系群眾事,時(shí)不時(shí)用手中的對(duì)講機(jī)與物業(yè)同事互傳訊息,指導(dǎo)處理突發(fā)事件?!艾F(xiàn)在大家有什么事都會(huì)找我商量處理,手機(jī)必須24小時(shí)開(kāi)機(jī)?!辟?lài)鶴川說(shuō),“物業(yè)工作本來(lái)事無(wú)巨細(xì),沒(méi)有技巧,只能不斷在實(shí)踐中摸索并改進(jìn)措施,只要用心去做,便熟能生巧了?!?/span>

跟著賴(lài)鶴川體驗(yàn)他每天的日常工作,當(dāng)了半天的“巡邏兵”,穿梭在大街小巷里,走著走著看到個(gè)別的煙頭、樹(shù)葉就順手撿起。物業(yè)管理無(wú)小事,賴(lài)鶴川是旅投公司物業(yè)管理的榜樣,也是旅投人的縮影,旅投公司在成立之后短短一年多的時(shí)間里,全體員工積極努力,以不計(jì)回報(bào)的敬業(yè)精神,齊心協(xié)力,擦亮小公園開(kāi)埠區(qū)這一城市名牌,旅投公司與全體員工共同成長(zhǎng),相互成就,相信在未來(lái),會(huì)有更多人加入到這一隊(duì)伍里,一起打造小公園,打造屬于汕頭的文化陣地。

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